通讯人才薪情看好 部分岗位增长超40%

2001-2004年，高科技行业人员的薪资经历了4年的全面低迷，甚至有部分企业薪资增长率接近于零，直到2005年年底，整个行业薪酬呈现止跌回暖的状态。据太和顾问调查显示，2005年IT高科技行业的薪酬增长率达到了9%以上，呈现出极强的复兴势头。同时，在行业整体薪酬增长的大势下，各企业间、各细分领域间、薪酬结构上都处处体现出新的对抗特征，让我们一起来看看传统和新兴、通讯产品制造和IT产品制造两大领域的薪资对抗。

【传统领域VS新兴领域】

传统领域：在高科技行业中，我们称软件/系统集成和电信服务这样经历了较长发展时间，且较成熟稳定的领域为传统高科技领域。

新兴领域：.com的兴起，中国网络业的复兴带动了ISP（互联网接入服务）、ICP（互联网内容服务）、IDC（网络数据中心）的发展，并共同创造了IT行业耀眼的财富神话，我们统称其为新兴高科技领域。